按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，根据工作需要，结合河北省广宗县公证处、广宗县气象灾害防御中心、广宗县农业技术推广中心岗位空缺情况，经研究决定,拟面向社会公开招聘县公证处等3个事业单位工作人员共14名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

二、招聘方式

 

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

 

三、招聘岗位及人数

 

面向社会公开招聘河北省广宗县公证处工作人员2名、广宗县气象灾害防御中心工作人员3名、广宗县农业技术推广中心工作人员9名。

 

四、招聘条件

 

(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

1.河北省广宗县公证处招聘岗位:要求全日制普通类专科及以上学历，限邢台辖区内户籍;

 

广宗县气象灾害防御中心招聘岗位：要求全日制普通类本科及以上学历，限河北省户籍;

 

广宗县农业技术推广中心招聘岗位：要求全日制普通类专科及以上学历，限邢台辖区内户籍;

 

2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的2018、2019年高校毕业生)报考上述岗位不限户籍。

 

2.本科及以下学历毕业生要求30周岁及以下(公证处限35周岁以下)，硕士研究生及以上学历毕业生要求35周岁及以下;

 

3.遵守宪法和法律;

 

4.具有良好的品行和职业道德;

 

5.身体健康;

 

6.具备招聘所需要的其他条件，详见《广宗县2020年公开招聘河北省广宗县公证处等事业单位工作人员岗位计划表》。

 

本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

 

(二)有下列情形之一的人员不得报考

 

1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

 

2.现役军人;

 

3.失信被执行人;

 

4.在编的行政机关和事业单位工作人员;

 

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

五、招聘程序

 

(一)发布公告

 

2020年6月3日—6月9日在“广宗发布”、“广宗就业招聘”微信公众号、邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)发布招聘公告。

 

(二)网上报名和资格初审

 

1.报名时间：2020年6月10日9:00至6月16日17:00。

 

缴费时间：2020年6月11日9:00至6月17日17:00。

 

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网(www.xtrcw.com)。

 

3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程：

 

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

 

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

 

(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作，报名费100元，缴费成功即完成报名。

 

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

 

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

(三)笔试

 

1.笔试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

 

2.开考比例。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。达不到开考比例的，应按照比例核减或取消该岗位计划，经公开招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。

 

3.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括《公共基础知识》、《职业能力测试》。

 

4.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入专业测试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

 

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

 

(四)资格复审

 

面试前，需对参加面试人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料包括：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、报到证、笔试准考证原件及复印件等其他核实应聘资格所需的证件、材料;自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生可暂不提供毕业证、报到证，限8月15日前提供;到期未提供者，用人单位解除其聘用合同。经资格复审，符合资格条件的考生进入面试;对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

 

(五)面试

 

1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，面试方案另行制定，面试时间、地点等具体事宜另行通知。

 

2.面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

 

面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行面试，面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。

 

3.考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

 

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

 

4.根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。考试总成绩和进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

 

(六)体检和考察

 

体检工作由县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由县人社局、气象局、司法局、农业农村局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

 

(七)公示、聘用

 

县人社局根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

 

在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

 

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

 

六、待遇

 

新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

 

七、其它事项

 

本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

 

本简章由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

广宗县人力资源和社会保障局

2020年6月2日